Opções de ações do google para novos funcionários 2018


Compreendendo as opções de ações do empregado Seu novo emprego oferece opções de ações para você Por muitos é um grande incentivo para se juntar a uma nova empresa. O Google (GOOG) tem que ser o exemplo de maior perfil, com as histórias lendárias de milhares de funcionários originais que se tornam multi-milionários, incluindo o massagista interno. Abaixo estão algumas informações para ajudá-lo a entender opções de estoque um pouco melhor se você estiver confuso sobre como eles funcionam. Como as opções de ações funcionam Embora as opções de ações dos empregados tenham perdido um pouco de seu brilho desde a crise financeira global - sendo substituídas cada vez mais por ações restritas - as opções ainda representam quase um terço do valor dos pacotes de incentivos executivos, de acordo com Consultoria de compensação James F. Reda Associates. Deseja opções de compra de ações Você vai achar que eles são mais difíceis de encontrar esses dias, principalmente devido a mudanças nas leis tributárias e recentes explosões de funcionários que trabalham para empresas maltratadas pela recessão e cansadas de segurar opções fora do dinheiro, sem valor . Na verdade, as opções de estoque de empregados atingiram popularidade em 1999. Mas se você marcar um show com opções, ela irá como funcionará. A concessão de opções de compra de ações oferece o direito de comprar o estoque de sua empresa por um preço definido em uma data futura e por um período específico. Bem, use o GOOG como um exemplo. Digamos que você estava entre os sortudos Nooglers contratados quando o GOOG estava emitindo opções de compra de ações em 500. Você obtém o direito de comprar 1000 ações em 500 (o preço do subsídio) após dois anos (o período de aquisição) e você tem dez anos para exercer o Opções (comprar as ações). Se o preço das ações da Googles for inferior a 500 quando suas ações forem investidas, elas estão fora do dinheiro e você está fora da sorte. Você não precisa comprar as ações em uma perda, elas simplesmente expiram sem valor, a menos que o estoque rebate e supera seu preço de exercício - ou se a empresa decidir generalizar o preço de exercício original. Mas se o GOOG é mais de 1000, como é agora, abre o champagne no dinheiro. Você pode comprar 1000 ações em 500, depois vendê-las e pagar um lucro de meio milhão de dólares. Apenas fique atento à cobrança de impostos. Em alguns casos, você pode exercer suas opções e, em seguida, manter o estoque por pelo menos um ano antes de vendê-los e pagar uma taxa de imposto mais baixa. As opções têm um monte de consequências fiscais a serem consideradas. Se você tiver dúvidas sobre suas opções de ações, pergunte a um consultor. A desvantagem das opções de ações dos empregados Apesar do fato de que as opções podem fazer milionários de massagistas, existem algumas desvantagens: as opções de estoque podem ser um pouco complicadas. Por exemplo, diferentes tipos de opções de ações têm diferentes conseqüências fiscais. Existem opções não qualificadas e opções de ações de incentivo (ISOs), ambas com desencadeadores de impostos específicos. As opções podem expirar sem valor. Imagine a emoção de uma bolsa seguida da agonia de um estoque flop. Em vez de atuar como um incentivo ao empregado, as opções emitidas para um estoque de tropeço podem muck-up moral. Saber quando e como exercitar opções de estoque pode ser prejudicial ao nervo. O estoque atingiu o seu pico Será que ele nunca rebote de baixas históricas Exercício e segure ou exercite e venda E você também pode investir também no estoque da empresa. Manter um monte de opções pode levar a uma poupança inesperada ou a uma queda. Você simplesmente não pode bancar sobre eles até theyre no dinheiro e no seu bolso. As opções de estoque de empregados podem ser um extraordinário gerador de riqueza. Com um aumento no preço das ações da empresa e uma escada de aquisição, é quase como uma conta de poupança forçada. E essa pode ser uma opção que vale a pena tomar. Neda Jafarzadeh é analista financeiro da NerdWallet. Um site dedicado a ajudar os investidores a tomar melhores decisões financeiras com seu dinheiro. As opiniões e opiniões aqui expressas são as opiniões e opiniões do autor e não refletem necessariamente as do NASDAQ OMX Group, Inc. A GSU é basicamente uma parcela gratuita de ações - tipo de uma opção com um preço de exercício de 0 . Eles seguem um cronograma de aquisição e o número que você recebe varia amplamente dependendo do papel e do salário. Aqui é um exemplo de como eles podem funcionar: you039re contratou e recebe 100 GSUs que se comercializam ao longo de 4 anos. Todos os anos, você recebe 25 desses (e com impostos, mais como 12-13 a cada ano) que você pode vender ou segurar. Se você deixar a empresa, você ainda mantém as unidades adquiridas, mas sacrifica as unidades não levadas - por isso, se você ficar por 2 anos neste exemplo, você tem 50 unidades investidas, outras 50 que você sacrificou, e daquelas que adquiriram , You039d tem 25 ações após impostos. 22k Visualizações middot View Upvotes middot Não para reprodução Mais Respostas abaixo. Questões relacionadas O Google039 oferece RSU para novas contratações aumentadas desde a divisão de ações O que é uma boa concessão para um contrato experiente após a divisão Quantas unidades de estoque restritas são dadas a um novo contrato na Apple Compensation: Quatro anos de subsídio de ações para novas contratações são padrão mesmo Em empresas estabelecidas (Facebook, Google, Apple). O que acontece quando esta concessão se esgotar A empresa normalmente estende-a ou é considerada mais como um bônus de inscrição O capital da Google Stock Units (GSUs) para novas contratações corresponde a GOOG ou GOOGL Quantas unidades de ações os funcionários do Google recebem por ano Em vários níveis de trabalho Uma GSU também é conhecida de forma mais genérica como unidade de estoque restrita. Esta é uma concessão de ações da Google ações a serem emitidas para o empregado em um cronograma de aquisição. Até que eles sejam adquiridos, eles são mantidos em uma conta especial. O horário de aquisição é determinado pela empresa - quando deixei era um horário de quatro anos, no qual um quarto era investido anualmente, com detalhes variando com o tamanho da concessão. Eles são chamados de unidades de estoque restritas porque você não pode vendê-las e você geralmente não pode votar. Cada empresa lida com unidades de ações restritas de forma diferente, pelo que o titular pode ou não receber dividendos pagos nas ações. Meu palpite é que há implicações tributárias tanto para o destinatário como para a empresa dos detalhes disso, mas não sou advogado fiscal nem toco um na TV, então não vou especular sobre isso. Quando algumas ou todas as ações são adquiridas, o titular é creditado com um número correspondente de ações reais da empresa. É nesse ponto que se tornam renda para o destinatário. Por que eles são chamados GSUs e não RSUs eu não tenho idéia. É possível que as GSUs do Google sejam diferentes das UREs convencionais de alguma forma, ou talvez seja apenas o bem-estar do marketing do Google - não tenho ideia. Quantos novos empregos recebem Este número varia de acordo com o nível, a localização e outras variáveis, por isso é difícil dizer. Minha lembrança é que o valor da subvenção inicial é uma fração interessante do salário base. 8,3k Visualizações middot View Upvotes middot Não é para reprodução middot Resposta solicitada por Rob Deiches e Alex Loiko Que swag você obtém quando se junta ao Google como um novo temporizador completo contratado Qual porcentagem de estoque (como opções) devo negociar como novo Contratar em uma empresa de 150 funcionários que recentemente arquivou para um IPO Equity: Como o imposto sobre o RSU funciona Como os novos empregados de graduação do Google são atribuídos às equipes O que o Google faz para a nova contratação de aluguel Quando o período de bloqueio começa para RSUs Como Muitas opções de stock de ações. Dodid startups estabelecidos (67 anos) oferecem novas contratações pré-IPO (12 anos a partir do IPO) O Google ainda tem um limite de GPA para contratação de novos engenheiros de pós-graduação. Tempo real após horas. Notícias pré-mercado. 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